Formation en Leadership Agile
Formation en Leadership Agile Transformer les mentalités et les capacités organisationnelles Ce que vous apprendrez Dans un monde marqué par la mondialisation, les disruptions constantes et la connectivité permanente, le leadership agile est devenu une compétence essentielle. Les cycles de …
- London
- Dates upon request
- 5 Days
- La langue du cours est l'anglais.
Formation en Leadership Agile
Transformer les mentalités et les capacités organisationnelles
Ce que vous apprendrez
Dans un monde marqué par la mondialisation, les disruptions constantes et la connectivité permanente, le leadership agile est devenu une compétence essentielle.
Les cycles de planification traditionnels sont remplacés par des approches rapides basées sur le prototypage, l’expérimentation et l’adaptation continue.
Ce programme propose une compréhension approfondie des principes du leadership agile et guide les participants dans leur application concrète au sein de leur organisation.
Vous apprendrez à améliorer la performance et la rentabilité en adoptant des cycles de projets plus courts, avec des livrables fréquents et des ajustements continus.
Vous explorerez également les bénéfices et les défis liés à la création d’équipes agiles autonomes et responsabilisées.
Devenir un leader agile transformera votre approche de la stratégie, du travail en équipe, de la collaboration et du leadership.
Bénéfices du Programme
- Appliquer des cadres agiles pour piloter vos équipes efficacement
- Développer des équipes autonomes et flexibles
- Renforcer la collaboration interfonctionnelle
- Accélérer les cycles de livraison et d’innovation
- Adapter votre leadership aux environnements dynamiques
- Comprendre comment déployer l’agilité à l’échelle de l’organisation
- Adopter les meilleures pratiques des leaders du changement
Sujets Abordés
- Terminologie, outils et techniques de l’agilité
- Structure et gestion des équipes agiles
- Gestion des cycles courts et itératifs
- L’organisation agile et le rôle du top management
- Leadership dans un environnement de changement constant
Public Cible
- Dirigeants avec expérience managériale
- Membres du comité exécutif (C-suite)
- Directeurs et managers
- Responsables d’équipes
- Leaders en transformation
- Coaches et responsables de processus
Logistique
- Programmes organisés dans des hôtels haut de gamme en centre-ville
- Sessions disponibles sur demande
Our trainers are active practitioners and recognized industry experts, bringing real-world insight directly into the classroom. Each trainer has a minimum of 15 years of professional experience, with many offering up to 50 years of senior-level and executive expertise across their respective fields.
They combine deep industry knowledge with extensive training and facilitation experience, ensuring that every programme is practical, relevant, and immediately applicable. Having worked at the highest levels of business, government, and professional practice, our trainers understand the realities, challenges, and strategic demands faced by today’s leaders.
At Oxford Executive Institute, our trainers do more than teach theory — they translate experience into actionable learning, delivering engaging, results-driven programmes that reflect current industry practices and global standards of excellence.
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George Alonso
Conseiller de programme
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