Leadership des Personnes Haute Performance et Communication
Leadership des Personnes Haute Performance et Communication Développez vos compétences en leadership grâce à des relations solides, une communication efficace et des équipes hautement performantes dans des environnements diversifiés. Impact du Programme Maximisez votre potentiel, inspirez votre équipe Maîtrisez l’art …
- London
- Dates upon request
- 5 Days
- La langue du cours est l'anglais.
Leadership des Personnes Haute Performance et Communication
Développez vos compétences en leadership grâce à des relations solides, une communication efficace et des équipes hautement performantes dans des environnements diversifiés.
Impact du Programme
Maximisez votre potentiel, inspirez votre équipe
Maîtrisez l’art de la communication, de l’intelligence émotionnelle et de l’influence afin de développer des équipes performantes et engagées.
Bénéfices pour les Participants
- Construire des relations solides et influentes avec des professionnels issus de cultures et secteurs variés
- Inspirer les équipes afin de révéler leur potentiel et favoriser la performance dans différents environnements de travail
- Développer des compétences essentielles de coaching pour donner et recevoir du feedback de manière efficace
- Renforcer un style de leadership authentique et gérer avec confiance les conversations difficiles et les enjeux de performance
- Apprendre à influencer et responsabiliser les autres, même sans autorité hiérarchique directe
Bénéfices pour l’Organisation
Les leaders ayant suivi ce programme apporteront :
- Une meilleure conscience de soi
- Des compétences de communication renforcées
- Une capacité accrue à développer des équipes hautement performantes
Ces leaders seront capables de :
- Piloter plus efficacement le changement organisationnel et l’exécution stratégique
- Renforcer les relations avec les clients et partenaires clés
- Développer des équipes motivées et performantes contribuant directement au succès de l’organisation
Public Cible
Ce programme est idéal pour les dirigeants seniors qui interagissent régulièrement avec des équipes et parties prenantes diverses.
Participants typiques :
- Leaders techniques souhaitant renforcer leurs compétences relationnelles
- CEO, Directeurs Généraux, General Managers
- Professionnels RH
- Responsables développement commercial et business leaders
Contenu du Programme
Connaissance de Soi, Coaching et Mise en Pratique
Développez votre conscience de soi et votre potentiel de leadership grâce à une combinaison d’analyses personnelles, de coaching et d’applications pratiques.
Ce que vous apprendrez
Connaissance de Soi
- Identifier et exploiter vos forces grâce au profil de personnalité NEO
- Utiliser le feedback 360° pour comprendre votre style de leadership
- Clarifier vos objectifs de développement et identifier vos axes de progression
Comprendre les Autres
- Renforcer votre intelligence émotionnelle
- Développer des relations professionnelles plus profondes
- Comprendre les moteurs du comportement humain
Résolution des Problèmes Relationnels
- Développer des stratégies d’influence et de motivation
- Pratiquer les compétences à travers coaching, jeux de rôle et cas réels
- Gérer efficacement les situations complexes et conversations sensibles
Méthodologie d’Apprentissage
Le programme utilise une variété de méthodes pédagogiques et repose fortement sur :
- La méthode des cas
- Le coaching exécutif
- Les simulations et jeux de rôle
- Les discussions interactives
- Les feedbacks 360°
La préparation du programme commence 3 semaines avant l’arrivée des participants avec :
- Lectures préparatoires
- Évaluation 360°
- Réflexions individuelles guidées
| 5 étoiles | 100% | |
| 4 étoiles | 0% | |
| 3 étoiles | 0% | |
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| 1 étoile | 0% |
- Inscrivez-vous maintenant et payez par facture plus tard via le lien ci-dessous :
Entrer en contact
George Alonso
Conseiller de programme
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