Auditoría de Recursos Humanos y Eficiencia de Procesos

Auditoría de Recursos Humanos y Eficiencia de Procesos

Visión General del Programa

Este programa intensivo de cinco días proporciona una comprensión completa de los procesos de RRHH y la aplicación práctica de auditorías.

Se centra en evaluar la eficacia, precisión y cumplimiento, identificando oportunidades de mejora y eficiencia de costes.

Objetivos del Programa

Al finalizar, los participantes podrán:

• Gestionar registros de empleados
• Identificar debilidades en procesos
• Desarrollar planes de mejora
• Relacionar RRHH con resultados financieros
• Aplicar auditoría estructurada

Beneficios del Programa

• Herramientas prácticas de auditoría
• Mejora del cumplimiento
• Datos más fiables
• Reducción de riesgos
• Mejor coordinación interna
• Mayor confianza en sistemas

Contenido del Programa (Agenda 5 Días)

Día 1 — Gestión RH

• Introducción
• Funciones
• Ciclos

Día 2 — Auditoría

• Proceso
• Planificación
• Riesgos

Día 3 — Organización y reclutamiento

• Estructura
• Evaluación
• Mejora

Día 4 — Administración y nómina

• Procesos
• Evaluación
• Cumplimiento

Día 5 — Datos y cumplimiento

• Sistemas
• Legalidad
• Reportes

Público Objetivo

• RRHH
• Auditores
• Finanzas
• Compliance