EXECUTIVE LEADERSHIP STUDIO Influencia, Impacto y Liderazgo Interior
EXECUTIVE LEADERSHIP STUDIO Influencia, Impacto y Liderazgo Interior Laboratorio Ejecutivo Individual Personalizado. Inmersivo. Transformacional. Incluye: Herramientas de prospectiva estratégica Sesiones privadas ejecutivas Kit de gamificación Seguimiento posterior al programa Descripción del Programa Esta experiencia ejecutiva individual de una semana ha …
- London
- Dates upon request
- 5 Days
- El idioma del curso es el inglés.
EXECUTIVE LEADERSHIP STUDIO
Influencia, Impacto y Liderazgo Interior
Laboratorio Ejecutivo Individual
Personalizado. Inmersivo. Transformacional.
Incluye:
- Herramientas de prospectiva estratégica
- Sesiones privadas ejecutivas
- Kit de gamificación
- Seguimiento posterior al programa
Descripción del Programa
Esta experiencia ejecutiva individual de una semana ha sido diseñada como un laboratorio inmersivo altamente personalizado para líderes senior que desean:
- profundizar su impacto,
- fortalecer su influencia estratégica,
- y evolucionar su liderazgo interior.
Basado en el programa fundamental:
Leadership Excellence: Driving Organizational Transformation and High-Performance People Skills
este estudio ejecutivo combina:
- coaching estratégico,
- simulaciones reales,
- herramientas gamificadas,
- y escenarios de liderazgo
en una experiencia transformacional única.
El programa se desarrolla en un formato flexible tipo “Executive Studio”, priorizando:
- reflexión estratégica profunda,
- experimentación práctica,
- y ensayos de liderazgo en tiempo real,
sin depender de un formato tradicional de aula.
Cada sesión se adapta a los desafíos reales del participante utilizando:
- marcos adaptativos,
- simulaciones,
- y coaching ejecutivo personalizado.
Lo Que Aprenderá
Influencia Estratégica
- Navegar dinámicas complejas de poder e influencia
- Construir narrativas persuasivas para alinear equipos y stakeholders
- Practicar conversaciones y decisiones de alto impacto
Agilidad Emocional y Dinámicas Humanas
- Gestionar escenarios interpersonales complejos mediante simulaciones
- Fortalecer presencia ejecutiva y empatía
- Aplicar inteligencia emocional bajo presión
Liderazgo del Cambio y Pensamiento Sistémico
- Liderar complejidad organizacional en tiempo real
- Aplicar liderazgo adaptativo y pensamiento sistémico
- Desarrollar agilidad táctica en entornos de alta resistencia
Reflexión Ejecutiva y Alineación de Visión
- Reconectar liderazgo y propósito personal
- Utilizar storytelling y herramientas gamificadas
- Crear un plan estratégico de liderazgo a 90 días
Beneficios del Programa
Al finalizar el programa, el participante habrá:
- desarrollado una estrategia personalizada de influencia;
- practicado conversaciones ejecutivas críticas en entornos simulados;
- fortalecido agilidad emocional y capacidades de coaching;
- diseñado mapas de transformación organizacional;
- creado un plan estratégico de liderazgo a 90 días;
- reforzado su identidad y narrativa de liderazgo;
- accedido a herramientas gamificadas aplicables inmediatamente.
Los participantes recibirán un Certificado de Participación de Oxford Executive Institute.
¿Quién Debe Asistir?
Ideal para:
- Ejecutivos senior y directores que hayan completado el programa “Leadership Excellence”
- Líderes de alto rendimiento que buscan reflexión estratégica individual
- Ejecutivos preparándose para transformaciones importantes o roles de influencia avanzada
- Líderes que prefieren aprendizaje experiencial y coaching
- Profesionales que desean reconectar liderazgo, propósito e impacto humano
Objetivos del Programa
Este programa busca:
- fortalecer influencia estratégica y toma de decisiones;
- desarrollar inteligencia emocional y liderazgo relacional;
- aplicar cambio organizacional y pensamiento sistémico;
- reforzar claridad de propósito y narrativa ejecutiva;
- integrar herramientas prácticas en desafíos reales.
Agenda – Formato Individual (5 Días)
| Día | Tema | Áreas Clave | Resultados |
|---|---|---|---|
| Día 1 | Autoconciencia Estratégica | Identidad, influencia, alineación | Executive Power Map |
| Día 2 | Dinámicas Humanas | Coaching, conversaciones difíciles | Marco EQ Personal |
| Día 3 | Cambio y Pensamiento Sistémico | Resistencia, ambigüedad | Matriz de Cambio |
| Día 4 | Narrativa Estratégica | Storytelling y visión | Vision Pitch |
| Día 5 | Integración y Sprint 90 Días | Hábitos y activación | Plan 90 días |
Sesión Bonus
Revisión de Impacto Ejecutivo (30 días después)
Sesión de coaching para evaluar implementación, obstáculos y ajustes estratégicos.
Executive Studio vs Business Schools
Por qué los líderes eligen Oxford Executive Institute
| Característica | Escuelas de Negocios | Oxford Executive Institute Studio |
|---|---|---|
| Formato | Grupal | Individual |
| Inicio | 6–12 meses | 1–3 semanas |
| Contenido | Estándar | Personalizado |
| Interactividad | Conferencias | Simulaciones y coaching |
| Coaching | Opcional | Integrado |
| Certificación | Sí | Sí + Plan estratégico |
| Inversión | £9,500+ | Desde £6,750 |
Oxford Executive Institute
Where Strategy Meets You
Trabajamos con líderes globales — incluyendo altos funcionarios saudíes y mega proyectos — que valoran calidad, confidencialidad y transformación rápida.
Nuestro modelo individual redefine el liderazgo ejecutivo de élite.
Contacto
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Our trainers are active practitioners and recognized industry experts, bringing real-world insight directly into the classroom. Each trainer has a minimum of 15 years of professional experience, with many offering up to 50 years of senior-level and executive expertise across their respective fields.
They combine deep industry knowledge with extensive training and facilitation experience, ensuring that every programme is practical, relevant, and immediately applicable. Having worked at the highest levels of business, government, and professional practice, our trainers understand the realities, challenges, and strategic demands faced by today’s leaders.
At Oxford Executive Institute, our trainers do more than teach theory — they translate experience into actionable learning, delivering engaging, results-driven programmes that reflect current industry practices and global standards of excellence.
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George Alonso
Asesora de programa
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