Au-delà de la Planification Stratégique
Au-delà de la Planification Stratégique De la mise en œuvre à la pérennisation Ce que vous apprendrez Disposer d’un plan stratégique ne garantit pas la réussite de vos objectifs — encore moins leur pérennité. Une fois la stratégie définie, la …
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Au-delà de la Planification Stratégique
De la mise en œuvre à la pérennisation
Ce que vous apprendrez
Disposer d’un plan stratégique ne garantit pas la réussite de vos objectifs — encore moins leur pérennité. Une fois la stratégie définie, la question essentielle devient : que faire ensuite pour atteindre et maintenir les résultats ?
Conçu pour les managers et dirigeants responsables de la mise en œuvre des stratégies, ce programme vous permettra de surmonter les défis d’exécution et de suivre une approche structurée pour une mise en œuvre fluide et durable des plans organisationnels, départementaux et projets.
Un plan stratégique devient un véritable levier de performance lorsqu’il est associé à une mise en œuvre rigoureuse et à une stratégie de pérennisation. Il constitue le moteur qui propulse l’organisation vers ses objectifs ou ses initiatives de transformation.
Sans exécution ni pérennisation, un plan stratégique reste un effort inutile.
Ce programme unique introduit des dimensions rarement abordées dans les formations classiques en stratégie. Il propose une approche de bout en bout, couvrant chaque étape du processus stratégique, et comble le fossé entre stratégie, exécution et durabilité.
Le séminaire repose sur un principe fondamental : la structure suit la stratégie.
Bénéfices du Programme
- Concevoir une stratégie compétitive innovante et orientée vers l’avenir
- Assurer une exécution organisationnelle efficace et durable
- Mettre en place des processus pour intégrer la stratégie dans les opérations quotidiennes
- Bénéficier de retours d’expérience issus d’experts en implémentation (notamment issus de cabinets de référence tels que McKinsey & Company)
- Développer un projet final avec une feuille de route stratégique concrète
- Obtenir un certificat de participation délivré par Oxford Executive Institute
Sujets Abordés
- Cadres permettant d’aligner les objectifs des différentes équipes et départements
- Élaboration de feuilles de route stratégiques et de transformation
- Mise en œuvre guidée pour opérationnaliser la stratégie
- Alignement organisationnel et adoption
- Stratégies de pérennisation et de renouvellement
Public Cible
Ce programme s’adresse à :
- Chefs d’équipe
- Responsables du changement
- Chefs de projet
- Responsables de l’exécution stratégique
Tous les professionnels impliqués dans la mise en œuvre et la durabilité des plans stratégiques.
Programmes Associés
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George Alonso
Conseiller de programme
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I recently completed the Advanced Energy Trading and Risk Management course and found it extremely valuable. The program delivered a strong balance of theory and hands-on application, covering energy markets, derivatives, hedging strategies, and real-world trading simulations.
The course dives into crude oil, LNG, market pricing, and risk frameworks like VaR and stress testing which significantly strengthened my understanding of how physical and financial energy markets interact. I left with greater confidence in building trading strategies, managing volatility, and applying risk management techniques in real trading environments.
I highly recommend this course to energy traders, risk managers, and finance professionals looking to sharpen their market and hedging expertise.
Universities are complex ecosystems where tradition runs deep and change can feel impossible. This program helped me understand culture not as a barrier, but as a lever. The discussions, models, and peer exchanges reframed how I engage faculty and staff in transformation efforts. I left with a clear roadmap and, more importantly, the language to bring people along with me. It was thoughtful, practical, and genuinely transformative for our institution.
In finance, every decision is measured in risk and return — and culture is often the hidden risk no one quantifies. This program gave me practical frameworks to diagnose what was really holding our teams back and the confidence to lead change with precision. The tools weren’t theoretical; we applied them immediately. Within weeks, alignment improved and resistance dropped. It’s rare to find a course this strategic and this actionable at the same time. The certification from Oxford Executive Institute was simply the cherry on top.