Construyendo Equipos de Alto Rendimiento a Través de la Ciencia Conductual
Construyendo Equipos de Alto Rendimiento a Través de la Ciencia Conductual Programa: Equipos de Alto Rendimiento Mediante Ciencias del Comportamiento Descripción del Programa Descubra el verdadero potencial de sus equipos aplicando principios avanzados de ciencias conductuales y comportamiento organizacional. Este …
Visión general
Construyendo Equipos de Alto Rendimiento a Través de la Ciencia Conductual
Programa: Equipos de Alto Rendimiento Mediante Ciencias del Comportamiento
Descripción del Programa
Descubra el verdadero potencial de sus equipos aplicando principios avanzados de ciencias conductuales y comportamiento organizacional.
Este programa inmersivo de 5 días está diseñado para ayudar a líderes y gerentes a construir equipos de alto rendimiento capaces de:
- colaborar eficazmente,
- comunicarse con claridad,
- resolver conflictos constructivamente,
- y obtener resultados excepcionales de forma constante.
Los participantes explorarán los factores psicológicos y conductuales que influyen en:
- la dinámica de equipos,
- la motivación,
- la comunicación,
- la inclusión,
- la confianza,
- y el desempeño colectivo.
A través de:
- conferencias interactivas,
- ejercicios grupales,
- diagnósticos conductuales,
- simulaciones,
- y laboratorios prácticos,
el programa proporciona herramientas aplicables inmediatamente en el entorno laboral.
Beneficios del Programa
Mejor colaboración en equipo
Utilice dinámicas grupales y modelos conductuales para fortalecer cohesión y sinergia.
Mayor rendimiento
Aprenda a aplicar principios de motivación para incrementar compromiso y productividad.
Comunicación más efectiva
Desarrolle técnicas para gestionar conversaciones difíciles y reducir malentendidos.
Confianza e inclusión fortalecidas
Cree entornos psicológicamente seguros que promuevan diversidad, inclusión y participación equitativa.
Aprendizaje práctico
Aplique conceptos mediante simulaciones en tiempo real y sesiones de feedback.
Certificación
Obtenga un Certificado de Participación emitido por Oxford Executive Institute.
Objetivos de Aprendizaje
Al finalizar el programa, los participantes podrán:
- Analizar e influir en dinámicas grupales para mejorar el comportamiento de equipos
- Aplicar teorías de motivación para potenciar el desempeño individual y colectivo
- Utilizar herramientas de comunicación conductual para mejorar alineación y resolución de conflictos
- Crear entornos inclusivos y psicológicamente seguros
- Diagnosticar y fortalecer la efectividad de equipos mediante prácticas basadas en evidencia
Agenda del Programa
Día 1: Fundamentos del Comportamiento de Equipos
- Comprender dinámicas grupales y etapas del desarrollo de equipos (modelo de Tuckman)
- Roles, responsabilidades y normas sociales dentro del equipo
- Aplicación de ciencias conductuales a estructuras de equipos efectivas
Día 2: Motivación y Rendimiento
- Diferencia entre motivación intrínseca y extrínseca
- Diseño de puestos y su impacto en compromiso y productividad
- Estrategias para alinear motivaciones individuales con metas del equipo
Día 3: Comunicación y Resolución de Conflictos
- Escucha activa y modelos de comunicación conductual
- Técnicas de asertividad y negociación
- Gestión constructiva de conflictos de equipo
Día 4: Confianza, Seguridad Psicológica e Inclusión
- Construcción y mantenimiento de confianza en equipos
- Aplicación de principios DEI:
- Diversidad,
- Equidad,
- Inclusión
- Desarrollo de seguridad psicológica e inteligencia emocional
Día 5: Laboratorio de Efectividad de Equipos
- Herramientas diagnósticas para evaluar desempeño de equipos
- Simulaciones grupales y feedback conductual
- Evaluaciones entre pares y planes de acción personalizados
¿Quién Debe Asistir?
Este programa es ideal para:
- Líderes de equipo que buscan mejorar cohesión y resultados
- Gerentes responsables de equipos multifuncionales u operativos
- Project Managers liderando iniciativas colaborativas complejas
- Profesionales de RRHH y especialistas en desarrollo organizacional
No se requiere experiencia previa en ciencias conductuales — solo compromiso con mejorar la efectividad de equipos y el impacto del liderazgo.
Logística
- Otras ubicaciones y fechas pueden organizarse según disponibilidad del instructor.
- Todos los programas se realizan en hoteles de primera categoría ubicados en centros urbanos.
Contáctenos
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Estaremos encantados de ayudarle.






