Innovation et stratégie

Innovation et stratégie

Ce que vous apprendrez

Les entreprises les plus performantes d’aujourd’hui réussissent en faisant de l’innovation une composante fondamentale de leur stratégie. Alors que le rythme du changement continue de s’accélérer et que la menace de disruption devient la nouvelle norme, les entreprises doivent adopter une approche ciblée et efficace en matière d’innovation et de stratégie. Apple, Amazon, Intuit et d’autres leaders du secteur continuent de créer des percées — des stratégies qui transforment les marchés, offrent une plus grande valeur à moindre coût, redéfinissent les canaux et obligent les concurrents à réagir rapidement.

Dans ce programme, vous examinerez les cadres utilisés par les entreprises leaders du marché pour intégrer l’innovation dans leur approche commerciale. Grâce à des exercices interactifs en groupe et à des exemples concrets, vous apprendrez à stimuler l’innovation et à développer des stratégies gagnantes pour votre organisation. Le programme met l’accent sur un contenu concret et pratique pouvant être immédiatement déployé au sein de votre organisation.

Avantages du programme

Intégrer l’innovation dans le processus de développement stratégique.
Favoriser une culture de l’innovation et identifier les structures les plus adaptées à l’exécution d’idées innovantes.
Renforcer les capacités de découverte de l’innovation et façonner de nouveaux marchés.
Évaluer et hiérarchiser les options stratégiques, et allouer efficacement les ressources afin de générer un retour sur investissement élevé.
Concevoir des stratégies innovantes de mise sur le marché qui tirent parti des ressources et des capacités de l’organisation, créent une valeur différenciée pour les clients et stimulent la croissance.
Apprendre à orienter votre entreprise vers la rapidité afin d’obtenir un avantage concurrentiel.
Obtenir un certificat de réussite de la Harvard Division of Continuing Education.

Sujets abordés

Veiller à ce que l’innovation demeure une priorité stratégique.
Favoriser une culture d’innovation d’entreprise et stimuler l’innovation dans toute l’organisation.
Explorer les habitudes des « nouveaux innovateurs » d’aujourd’hui et les différents types d’innovation.
Identifier les opportunités d’innovation et évaluer leur potentiel dans le contexte de votre organisation.
Développer une boîte à outils de cadres d’innovation, notamment le design thinking et la méthode des tâches à accomplir.
Utiliser des indicateurs définis pour évaluer les idées d’innovation de manière objective et efficace.
Mettre en place la structure appropriée pour l’innovation.
Gérer et mesurer un portefeuille stratégique d’innovation.
Comprendre la dynamique des offres minimales viables, de la veille technologique et de la création de coalitions lors des décisions de développer, acheter ou établir un partenariat.
Naviguer dans les défis organisationnels inhérents aux programmes d’innovation dans les entreprises établies.

Qui devrait s’inscrire

Ce programme est conçu pour les dirigeants d’entreprise déterminés à intégrer l’innovation stratégique dans leur organisation. Il convient également aux professionnels d’entreprises établies qui souhaitent développer de nouvelles sources de revenus, ainsi qu’aux entreprises en phase de croissance qui veulent systématiser la croissance non essentielle.

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