Maîtriser l’Intelligence Émotionnelle et la Communication

Développez votre capacité à communiquer avec impact, à renforcer votre intelligence émotionnelle et à inspirer l’action à travers un leadership authentique et performant.

Grâce à des activités interactives en petits groupes et à des feedbacks en temps réel, les participants exploreront de nouvelles approches du leadership tout en améliorant leur capacité à communiquer efficacement, influencer les autres et créer un environnement propice à la performance collective.

Module 1 : Communication Organisationnelle Efficace

Ce que Vous Apprendrez

À mesure que vos responsabilités évoluent, la communication organisationnelle devient un facteur déterminant de réussite.

Quel que soit votre rôle, vous devez être capable de communiquer vos idées de manière à :

• Favoriser le dialogue constructif
• Créer du consensus
• Faciliter les décisions
• Générer l’action

Ce module est conçu pour les professionnels souhaitant développer des compétences essentielles en communication afin de devenir des communicateurs plus crédibles, plus convaincants et plus influents.

Les participants apprendront des stratégies, outils pratiques et techniques éprouvées permettant :

• D’influencer les groupes et parties prenantes
• De projeter une image plus professionnelle et plus assurée
• De communiquer efficacement dans des contextes formels et informels

Des échanges individuels aux grandes présentations, les participants gagneront en confiance et en impact.

Thématiques Abordées

• Structuration et préparation de présentations efficaces
• Construction rapide de confiance et de crédibilité
• Gestion des résistances et objections
• Raisonnement logique et persuasion
• Langage corporel et influence
• Storytelling et communication narrative
• Communication et leadership en situation de crise
• Impact de l’intelligence artificielle générative sur la communication organisationnelle

Bénéfices du Programme

Les participants pourront :

• Influencer et persuader sans autorité hiérarchique directe
• Adapter leur communication selon les contextes et audiences
• Structurer des messages capables de mobiliser l’action
• Présenter des recommandations avec davantage d’impact
• Développer leur style personnel de leadership et de communication
• Gérer efficacement les conversations difficiles
• Réagir avec assurance dans des situations imprévues

Les participants recevront un :

Certificat de Réussite délivré par Oxford Executive Institute.

Module 2 : Intelligence Émotionnelle et Leadership

Ce que Vous Apprendrez

L’intelligence émotionnelle — la capacité à reconnaître, comprendre et gérer positivement les émotions chez soi-même et chez les autres — constitue aujourd’hui un pilier essentiel du leadership efficace.

Une forte intelligence émotionnelle permet :

• D’améliorer la conscience de soi
• De renforcer la responsabilité personnelle
• D’améliorer la communication
• De construire des relations de confiance durables

Ce module intensif aide les participants à développer une compréhension approfondie de leur propre comportement et de son impact sur les autres.

Le programme va au-delà des bases théoriques afin d’utiliser l’intelligence émotionnelle pour :

• Construire la confiance
• Gérer les décisions difficiles
• Développer la résilience
• Améliorer la performance des équipes
• Favoriser un leadership durable et efficace

Bénéfices du Programme

Les recherches démontrent que l’intelligence émotionnelle a un impact direct sur la performance organisationnelle.

Les participants seront capables de :

• Comprendre l’importance stratégique de l’intelligence émotionnelle dans le leadership
• Utiliser l’intelligence émotionnelle pour améliorer leurs relations professionnelles
• Gérer des discussions complexes avec davantage d’efficacité
• Renforcer la résilience personnelle et organisationnelle

Les participants recevront un :

Certificat de Participation délivré par Oxford Executive Institute.

Méthodologie

Le programme inclut :

• Discussions interactives
• Exercices de réflexion
• Activités pratiques
• Évaluation 360° de l’intelligence émotionnelle

Les participants utiliseront cette évaluation afin d’analyser leur propre intelligence émotionnelle et d’identifier des pistes concrètes d’amélioration.

Public Cible

Ce programme est idéal pour les professionnels de tous niveaux souhaitant renforcer leurs compétences en communication et en leadership émotionnel.

Il convient particulièrement aux :

• Managers intermédiaires et seniors
• Leaders d’équipes
• Professionnels interagissant avec des parties prenantes variées
• Cadres amenés à simplifier des contenus complexes pour différents publics